Aprovació del Pla Estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social pels anys 2018-2020

En data 6 d’abril de 2018, el Consell de Ministres va aprovar el Pla Estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social pel període 2018-2020. Aquest document recull les principals línies d’actuació que durà a terme aquest organisme:

• El control de la contractació temporal injustificada, la contractació a temps parcial i dels contractes formatius.
• Assegurar el compliment de les normes d’igualtat i no discriminació, en l’àmbit de la discriminació per gènere, centrant-se especialment en els plans d’igualtat de les empreses i la supervisió de la bretxa salarial i la negociació col·lectiva per evitar clàusules discriminatòries.
• En matèria de temps de treball, es farà un control més exhaustiu de les hores treballades
• Actuacions destinades a detectar falsos autònoms i controlar la figura dels becaris, les pràctiques no laborals i la formació per l’ocupació.

Per dur a terme les actuacions descrites anteriorment, la Inspecció de Treball ampliarà el nombre de recursos humans, incorporant a nous subinspectors laborals de l’àmbit de la Seguretat i la Salut al Treball i ampliant l’oferta pública per accedir al cos.

El Pla Estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social 2018-2020 està recollit al Reial Decret 192/2018, publicat al BOE. Està estructurat en quatre eixos: organització, qualitat en el servei, eficàcia a l’actuació i assistència i mediació; i fixa 12 objectius i 100 línies d’actuació a realitzar durant aquest període.

Cal destacar, que des de l’any 2012, quan va aprovar-se el “Pla de Lluita contra el frau”, la Inspecció ha detectat 519.056 llocs de treball irregulars i ha convertit més de 359.191 contractes temporals injustificats a indefinits.