Publicació del Conveni Col·lectiu de treball del sector de Cooperatives del Camp de la província de Tarragona 2022-24

Avui s’ha publicat al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT), la resolució de 2 de febrer de 2023, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del sector de Cooperatives del Camp, de la província de Tarragona, per als anys 2022-2024 (codi de conveni núm. 43000165011994).

Com ja vam avançar uns dies enrere, el Conveni va ser signat a Tarragona, a la seu de CCOO, en data 7 de novembre de 2022 per les parts negociadores, formades per la comissió negociadora de la FCAC i per representants de les cooperatives, en representació de la part empresarial, i pels sindicats CCOO i UGT en representació de les persones treballadores.

Com a principals novetats, d’una banda, s’ha acordat que per a l’any 2022 l’increment de l’IPC sigui d’un 3,5% sobre les taules salarials de 2021; i pels exercicis 2023 i 2024 l’increment salarial serà del 3,5% i 3,0% respectivament, establint una revisió tècnica al final de la vigència del conveni d’un 10%. I, d’altra banda, s’ha incorporat un protocol d’assetjament moral (annex II)  i un protocol per a la prevenció i l’abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe (annex III), destacant que aquests seran subsidiaris als que hagin redactat cada empresa de manera interna.

També s’han introduït modificacions en alguns articles: 

• Les millores econòmiques es podran compensar i absorbir quan les millores voluntàries superin en 200 euros bruts o més al mes el salari acordat en conveni pel grup professional i nivell corresponent. Article 4.
• Regulació de la tipologia contractual adaptada a la normativa vigent i regulació de la relació amb les persones amb contracte fix discontinuo. Article 6.
• Vinculació del permís del dia personal per aquelles persones treballadores que faci més d’un any que treballen a la mateixa entitat. Article 43.
• Regulació del treball a distància. Article 63.