Coronavirus: com procedir en cas de tenir un positiu d'una persona treballadora

L'assistència mèdica així com el seu seguiment, serà assumit pel Servei Públic de Salut, seguint estrictament els criteris i protocols determinats pel Ministerio de Sanidad i les diferents Conselleries de Salut. Per tant, es recomana que els  possible contagis es dirigeixin  als Servei Públic de Salut (telèfons d'emergència 061, 112, etc..).

1. Les baixes mèdiques relacionades amb el coronavirus, tant contacte/aïllament com malaltia, seran emeses pel Servei Públic de Salut, independentment de l'ocupació del treballador afectat. - Aquestes baixes mèdiques seran emeses per Contingència Comuna amb uns codis específics habilitats a aquest efecte que permetran identificar que es tracta d'una baixa assimilada a l'accident de treball com coronavirus, i que permetrà a les empreses que es descomptin l'endemà com a accident de treball.
2. De la mateixa manera, el Servei Públic de Salut serà el responsable dels corresponents Comunicats de Confirmació i l'Alta Mèdica.
3. Atès que no es tracta d'un accident de treball no serà necessari l'emissió de comunicat d'accident per part de les empreses.
4. De moment només es poden acollir aquells processos iniciats a partir del dia 12.03.2020. No obstant això, és molt probable que els que els processos iniciats abans, es puguin acollir, però encara no està confirmat.

Així doncs, si una persona treballadora vostra, té un positiu, cal que envieu a tot el vostre personal a casa perquè comencin l’aïllament i tots  truquin al 061 per seguir les instruccions que els siguin indicades. La propagació està sent molt ràpida, i cada dia canvien els protocols, per tant, si us hi trobeu, és millor que truqueu directament al 061.

Pel que fa a la prestació de risc durant l'embaràs s'ha establert el següent criteri, seguint instruccions de l'INSS, AMAT i la SEGO: “La prestació per Covid-19 no es contempla, ja que no hi ha transmissió vertical, de la mateixa manera que passa amb la grip comuna o altres patologies infectives. El Covid-19 no està considerat com a risc biològic que pugui afectar negativament la gestació.”

Tanmateix, el  Reial decret llei 7/2020 inclou també una bonificació de el 50% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes, així com pels conceptes de recaptació conjunta de desocupació, FOGASA i formació professional, per a les empreses que generin activitat productiva en els mesos de febrer a juny de 2020 i que iniciïn o mantinguin en alta durant aquests mesos l'ocupació dels treballadors amb contractes de caràcter fix discontinu.